Consultoría Boutique de RRHH · España y Europa

El alma de tu
organización.
El método para
no perderla.

A&Q Talent acompaña a empresas como la tuya con más de 20 años de experiencia en gestión de talento, selección de directivos y visión estratégica en Recursos Humanos. Somos una consultora boutique y diseñamos de forma exclusiva y personalizada planes de transformación y mejora en el área de personas que te ayudarán a optimizar tus resultados.

Sesión estratégica Ver servicios
€0
Si no hay incorporación, no se cobra
+20
Años de experiencia combinada
100%
Dedicación directa, sin intermediarios

Por qué existimos

Las empresas no necesitan
más CVs. Necesitan
retener su talento.

El absentismo laboral y la rotación están en máximos históricos. El problema no está en contratar, sino en retener. A&Q Talent nace para cerrar esa brecha. No somos una ETT sino la Dirección de Recursos Humanos externalizada que tu empresa necesita.

La directiva de una pequeña y mediana empresa no puede seguir asumiendo el rol de Director de Recursos Humanos con todo lo que eso conlleva. Para eso existe A&Q Talent. Para que puedas delegar esa importante tarea con total confianza y con expertos que realmente conocen el sector y saben manejar personas.

Visión estratégica + ejecución real
Utilizamos metodología de multinacional mejorada y adaptada a la realidad operativa de tu empresa. Sin teoría vacía.
Conocimiento real, no teórico
Contamos con más de 20 años de experiencia en diferentes sectores. Cada propuesta parte de entender bien el negocio y la dinámica del cliente, pero con una visión independiente y orientada a mejorar los resultados.
Relación continua, no proyecto puntual
Nos comprometemos con tu empresa dedicándole tiempo y entendiendo tus necesidades. Hacemos un acompañamiento completo facilitándote el día a día y solucionando problemas reales.

Qué hacemos

Desde la búsqueda del talento
hasta el diseño de un plan
estratégico

Cada servicio lo diseñamos ad-hoc para solucionar un problema real y concreto.

Escuchamos primero, proponemos después y acompañamos siempre.

Selección de Personal & Talent Acquisition

Proceso completo de selección, desde la definición del perfil hasta el seguimiento post-incorporación. Buscamos el encaje real entre la persona y la organización, no solo el cumplimiento del requisito técnico.

  • Análisis del perfil y asesoramiento sobre mercado salarial
  • Publicación en los canales más efectivos para cada perfil
  • Búsqueda activa y acceso a candidatos no activos
  • Entrevistas por competencias e informes de evaluación
  • Presentación de finalistas y acompañamiento en la decisión
  • Seguimiento tras la incorporación incluido

HR Consulting Partner

Diagnóstico de la situación real en el campo de los Recursos Humanos con una visión independiente y orientada a resultados. Identificamos los riesgos antes de que sean un problema.

Director de RRHH Externo

La figura de Dirección de RRHH que tu empresa necesita, sin el coste de tenerla en plantilla. Una relación de confianza continua que permite delegar las decisiones más importantes sobre personas con criterio y experiencia.

  • Acompañamiento directivo en decisiones sobre personas
  • Diseño de procesos, políticas internas y estructura organizativa según legislación laboral vigente
  • Planes de desarrollo y gestión del talento interno
  • Resolución de conflictos e investigaciones internas
  • PRL y Bienestar Laboral
  • Plena disponibilidad
Modelo Retainer

Executive Search & Headhunting

Búsqueda confidencial de perfiles directivos y altamente especializados. Accedemos a candidatos que no están en búsqueda activa y que difícilmente llegarían a través de una oferta publicada.

  • Research y mapa de talento por sector y función
  • Aproximación directa y confidencial a candidatos pasivos
  • Evaluación por competencias directivas y ajuste cultural
  • Acompañamiento en negociación salarial y oferta
  • Seguimiento durante el período de incorporación (ONBOARDING)

Formación, Evaluación & Desarrollo

Planes de formación a medida, evaluaciones de desempeño estructuradas y programas de desarrollo de liderazgo. Crear el talento interno es la palanca de retención.

  • Planes de formación y desarrollo anuales
  • Evaluaciones de desempeño y feedback 360°
  • Workshops de liderazgo y gestión de equipos
  • Programas de desarrollo de mandos intermedios
  • Acompañamiento directivo y coaching ejecutivo
  • Gestión del cambio y transformación organizativa

Cómo trabajamos

Un proceso claro,
con resultados medibles.

Desde la primera llamada hasta que la incorporación se consolida, A&Q acompaña cada paso. Sin lagunas. Sin abandonos a mitad de camino. El compromiso no termina con la firma del contrato.

1
Sesión estratégica inicial

Un primer análisis guiado en el que revisamos la situación actual de tu equipo y organización, detectamos oportunidades de mejora y te damos recomendaciones claras y accionables. Antes de cualquier propuesta, escuchamos.

2
Propuesta a medida

Diseñamos un plan específico para tu empresa: qué servicio, con qué timeline y con qué inversión. Todo por escrito antes de empezar. Sin sorpresas.

3
Comienzo del Proyecto

Es la fase crítica donde se establecen las bases para la correcta ejecución y éxito. Está perfectamente definido el alcance del proyecto con los recursos necesarios y expectativas alineadas.

4
Cierre del Proyecto

Fase final del ciclo de gestión donde se formaliza la finalización de todas las actividades y se valida el cumplimiento de los objetivos establecidos. Se garantiza una conclusión ordenada y transparente.

Sectores de especialidad

Conocemos tu sector
porque lo hemos trabajado.

Con más de 20 años de experiencia combinada en empresas de distintos perfiles y tamaños, A&Q Talent aporta un conocimiento práctico que va más allá de la teoría. Trabajamos con todo tipo de empresas, con especial profundidad en servicios, industria y organizaciones con presencia internacional.

Perfiles que seleccionamos

  • Mandos intermedios y responsables de área
  • Perfiles comerciales y de desarrollo de negocio
  • Perfiles técnicos y de ingeniería
  • Administración, finanzas y RRHH
  • Operaciones, logística y supply chain
  • Marketing, comunicación y digital

Qué resolvemos

Sin departamento de RR.HH. propio
Muchas pymes en crecimiento no pueden permitirse un departamento de Recursos Humanos dedicado. En A&Q Talent actuamos como ese departamento, seleccionando talento, asesorando y acompañando a la dirección de la empresa, y solucionando los problemas del día a día que surgen en la gestión del personal.
Alta rotación y dificultad para retener el talento
Atraer y contratar a los mejores profesionales es solo el primer paso. El verdadero reto es conseguir que quieran quedarse, crecer y aportar valor a la empresa. En A&Q Talent te ayudamos a crear las condiciones necesarias para fidelizar, desarrollar y potenciar el talento, reduciendo la rotación y fortaleciendo el compromiso de tu equipo.
Cumplimiento normativo laboral y prevención de riesgos legales
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral es esencial para evitar sanciones, conflictos e impactos negativos en la reputación de la empresa. En A&Q Talent te ayudamos a gestionar correctamente los contratos, la jornada laboral, las políticas retributivas, los planes de igualdad, la prevención de riesgos laborales y todas aquellas obligaciones derivadas de la legislación vigente.

El equipo

La experiencia que
impulsa el cambio.

AQ
Consultoría Boutique de RRHH · España y Europa

A&Q Talent

+20 años en dirección de RRHH · Amplia trayectoria en selección y gestión de personas · Experiencia en PYMES y multinacionales europeas

Contamos con más de 20 años de experiencia combinada en dirección estratégica de Recursos Humanos en entornos multinacionales, así como en selección de talento y gestión de equipos en pymes. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos participado en proyectos de transformación organizativa, negociaciones colectivas, procesos de fusiones y adquisiciones, y selección de profesionales en todos los niveles de la organización.

Conocemos de primera mano los retos a los que se enfrentan las empresas en la gestión de personas y sabemos qué soluciones aportan valor en cada etapa de su crecimiento, porque hemos vivido esa realidad desde dentro.

Estrategia & Dirección RRHH
  • Dirección de RRHH en multinacionales europeas (FR, IT, DE)
  • Transformación organizacional y gestión del cambio
  • Negociación colectiva y relaciones laborales
  • Compliance laboral europeo y planes de igualdad
  • Compensación, beneficios y política salarial
  • Fusiones, adquisiciones e integración de equipos
Talent Acquisition & Gestión de Personas
  • Selección de todos los niveles: operativo, mando intermedio y directivo
  • Executive Search y acceso a candidatos no activos
  • Construcción de estructuras de RRHH desde cero en PYMES
  • Evaluación por competencias y planes de onboarding
  • Acompañamiento en crecimiento y momentos de cambio
  • Desarrollo organizacional y retención de talento
HR Strategy Compliance Europeo Compensación & Beneficios Planes de Igualdad Relaciones Laborales Gestión del Cambio Talent Acquisition Selección Directiva Evaluación por Competencias Onboarding Desarrollo Organizacional Transformación Organizacional

Por qué elegirnos

Lo que nos distingue en un
mercado con muchas opciones

No somos una ETT

Ocupamos el espacio donde las grandes consultoras no llegan y las gestorías no pueden aportar. Una combinación de visión estratégica y ejecución real que el mercado no ofrece de otra forma.

Visión estratégica y ejecución real

20 años de experiencia en dirección de RRHH y especialización en búsqueda de talento. No delegamos en perfiles junior lo que requiere experiencia senior.

Implicación real en cada proceso

Conocemos cada empresa, analizamos su cultura y valores, su momento y las personas que la forman. Ese conocimiento profundo nos permite acertar.

Garantía adaptada a cada perfil

Si el candidato no permanece en el plazo acordado, repetimos el proceso sin coste adicional.

Cumplimiento normativo proactivo

Ayudamos a las empresas a anticiparse a los riesgos antes de que se conviertan en un problema.

Transparencia desde el primer momento

Construimos un ambiente basado en la confianza y la honestidad. Si hay algún objetivo que no se puede conseguir, lo decimos.

Planes de colaboración

Modelos claros,
sin letra pequeña

Trabajamos con total transparencia desde el primer momento. Sabes exactamente qué incluye cada modelo, cómo funcionamos y cuáles son las condiciones de garantía. Sin variables ni sorpresas.

Proyecto Único
A medida
hecho a medida para cada necesidad

Cuando el reto es concreto, la solución también lo es. Trabajamos contigo para diseñar un plan de acción específico, con un objetivo claro y un acompañamiento directo desde el primer día.

  • Diagnóstico organizativo puntual
  • Diseño de una política de RRHH específica
  • Plan de igualdad o auditoría de cumplimiento
  • Evaluación de desempeño o clima laboral
  • Acompañamiento en un proceso de cambio concreto
Entregable y condiciones cerradas desde el inicio
Solicitar propuesta
El talento que necesitas
Selección
por Proyecto
desde la búsqueda hasta la incorporación

Proceso completo de selección orientado a resultado. Nos comprometemos con el encaje real entre la persona y la organización, y acompañamos hasta que la incorporación se consolida.

  • Análisis del perfil y asesoramiento sobre mercado
  • Publicación y búsqueda activa en los canales adecuados
  • Entrevistas por competencias e informes de evaluación
  • Presentación de finalistas con informe detallado
  • Acompañamiento en la decisión y negociación
  • Seguimiento tras la incorporación incluido
Garantía de sustitución · plazo según perfil
Solicitar propuesta
⭑ El más elegido
HR Business
Partner
dedicación mensual · sin permanencia mínima

Dirección de RRHH externalizada: actuamos como socio estratégico de tu negocio alineando la gestión del talento con los objetivos de tu organización.

  • Asesoramiento al equipo de dirección dando soporte en la toma de decisiones de gestión de equipos y actuando en situaciones complejas.
  • Selección y gestión del talento implantando evaluación del desempeño, diseñando planes de desarrollo y crecimiento profesional y detectando el talento clave para retenerlo.
  • Organización y planificación de la plantilla analizando las necesidades futuras del personal y apoyando a definir la estructura organizativa.
  • Employee Experience y compromiso con procesos como medir y mejorar el clima laboral e impulsando iniciativas de engagement y bienestar.
  • Cumplimiento de la normativa laboral vigente por parte de la empresa tales como el control de jornada, plan de igualdad, PRL, desconexión digital y teletrabajo.
  • Métricas y análisis de datos de RRHH como monitorizar rotación, absentismo, desempeño o engagement utilizando datos fiables que ayudan a la toma de decisiones.
Baja con aviso de 30 días · sin permanencia
Solicitar información
Búsqueda de líderes
Executive
Search
búsqueda directa de perfiles directivos

Búsqueda confidencial de perfiles de dirección y alta especialización. Accedemos a candidatos que no están en el mercado activo y acompañamos todo el proceso hasta la incorporación.

  • Research y mapa de talento por función y sector
  • Aproximación directa a candidatos no activos
  • Evaluación por competencias directivas
  • Acompañamiento en negociación y oferta
  • Seguimiento durante el período de incorporación
Garantía ampliada · condiciones según posición
Solicitar propuesta

Proyectos de consultoría a medida: Diagnóstico organizativo · Planes de Igualdad · Evaluaciones de desempeño · Gestión del cambio · Compliance europeo. Consúltanos y diseñamos juntos el plan más adecuado para tu empresa. Consúltanos sin compromiso.

Por qué confiar en A&Q Talent

La experiencia que hay
en cada proyecto nos avala.

Selección directiva

Búsqueda de perfiles que no están en el mercado activo. Directivos, mandos intermedios y responsables de área que no responderían a una oferta publicada pero que pueden ser exactamente lo que la empresa necesita.

AQ
A&Q Talent
Selección y gestión de equipos
Cumplimiento y estructura

Auditorías de RRHH, planes de igualdad, compliance europeo en Francia, Italia y Alemania. La normativa laboral es cada vez más exigente. Anticiparse cuesta mucho menos que reaccionar.

AQ
A&Q Talent
Dirección de RRHH en multinacionales europeas
Director de RRHH externo

Decisiones sobre personas, conflictos internos, política salarial, estructura organizativa. Todo lo que una empresa necesita de su departamento de RRHH, sin el coste de tenerlo en plantilla.

AT
A&Q Talent
El modelo que más eligen las empresas en crecimiento

Hablemos

Una conversación
que empieza por escucharte.

Cuéntanos dónde está el problema. La sesión estratégica de personas y organización es el primer paso: revisamos tu situación actual, detectamos oportunidades y te damos recomendaciones concretas. Sin propuestas genéricas. Sin compromisos de contratación.

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Teléfono +34 600 000 000
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Ubicación España · Operamos a nivel nacional y europeo

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